刚刚和刚认识的朋友打麻将。他们被合伙人骗了5000元

如果是自己被他人合伙诈骗等情况,证据一般是证明行为人虚构事实,或者隐瞒事实的证据。可以首先报警,进行立案,由公安机关侦查人员进行侦查,寻找相关事实证据,查获犯罪嫌疑人,...

房子太吵了,房东不退押金怎么办?

一、租房子不给退押金这种事情找谁处理1、租房子不给退押金可以报警处理,也可以找房管所投诉。还可以申请仲裁,实在不行可以向法院起诉。房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协...

试用期为三个月,这个时候合理要求赔偿吗?

试用期被辞退可以要求相应的赔偿金,用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工...

关于校园霸凌的问题?

校园霸凌行为可能涉及多种法律责任。如果霸凌行为导致受害人轻伤,那么霸凌者可能构成故意伤害罪,根据《刑法》第二百三十四条,可能会受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制等处罚。...

盗窃罪多少钱构成网逃

盗窃罪构成网逃与金额大小无关,只要符合立案条件并逃避侦查,就可能被列为网逃。依据《中华人民共和国刑法》,盗窃罪涉及公私财物,数额较大或有其他严重情节即构成犯罪。如不及时...

交通事故,交警也有责任认定,保险公司会正常索赔

事故认定书出了吗,可以要求看监控,可以向上级部门反应 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,有书面协议的话,可以按照协议...

集资诈骗罪两千万量刑几年

集资诈骗罪两千万属于数额巨大,可处七年以上有期徒刑至无期徒刑,并处罚金或没收财产。依据《刑法》第一百九十二条,需根据具体案情量刑,严重情况不及时处理将导致更重的刑罚。 ✫...

我刚买了二手车,原车主不提供绿色怎么办。

一、买二手车对方不给绿本怎么办1、买二手车对方不给绿本需要回或去车管所补办。大绿本即《机动车登记证书》,相当于车辆的户口本,车辆所有权转移时,原车主必须要将其交给新车主的...

强制加班,威胁不干不发毕业证是否违法?

你好,可以投诉的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,可以投诉的...

快递公司还没有登记寄件人的真实姓名。快递公司能负责我吗?

法律分析:是的。现在寄快递需要填写真实姓名。寄件人和收件人都要填实名。身份证是要填寄件人的身份证号,收件人不用填身份证号。快递实名制,是指寄快件需要寄件人出示身份证、登...

公益性岗位工资的法律标准是什么

公益性岗位工资标准不低于全省最低工资。根据《青海省公益性岗位开发管理办法》规定,公益性岗位补贴不低于全省最低工资标准,由省级和地方财政按比例承担,确保公益性岗位从业人员...

但不知道身份证号码,只有电话号码和大概的家庭住址才能起诉她

别人欠钱不还,可以到对方户籍所在地或者经常居住地的法院起诉。1、立案。持身份证、借条以及起诉状到法院立案庭立案。2、法院立案庭会审查情况,如果符合起诉的条件,就立案,并出具...

城市道路不得开启远光灯的规定是哪一条

城市道路不得开启远光灯的规定是《道路交通安全法实施条例》中的规定。在城市道路照明良好的情况下,不得使用远光灯,以免影响对面车辆和行人的视线,造成安全隐患。 ✫✫✫✫✫有法...

受到轻伤,多少钱?

一个是看看你们当地轻伤二级的大致赔偿数额是多少,围绕这个数额,结合对方的实际情况来确定一个赔偿数额,当然,这样的调解有时候不是一次能够成功的,需要双方多次协商才能达到一...

烟草证个体户变成家庭营业是否合法

烟草证个体户变成家庭营业是合法的。依据《中华人民共和国烟草专卖法》,只要条件符合经营烟草商品,就可以申领烟草经营许可证,无论房子是自有还是租赁。如不及时处理变更,可能会...

被骗5000元左右,能报警吗?

网上被骗钱了首先保留被骗的证据,如:通信记录、聊天记录、转账或汇款记录等。 若个人被骗金额超过2000元及以上,建议立即打110报警或到附近派局所报案。注意:一般个人被骗金额超过...

借条房款首付父母应该怎么写?

借条需明确双方姓名、借款用途、金额、日期及签名。根据《民法典》规定,借款合同需明确借款及还款相关事宜,确保双方权益,不写借条可能会影响借款的合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题...

还能申请大病救助吗?

根据查询相关资料显示:不能。根据国家医疗法下达的大病救助中表明病人去世就没办法以病人的名字申请第二次大病救助了。如果此时家庭非常困难,可以以活着的人的名义申请低保或者临...

法定离职的法定条件是什么

法定离职的法定条件包括协商解除和法定解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,员工与用人单位可协商解除劳动合同,或者满足法定解除条件时,员工有权单方面解除劳动合同...

暑期工资压低是否正常?

用人单位随意降低员工工资是不合法的,用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。法律依据...